Empleados
La fuga de talento es un proceso natural, pero cuando un empleado o directivo utiliza la información confidencial, las bases de datos de clientes o los recursos de su actual empresa para preparar su salida o beneficiar a un tercero, se comete un acto de competencia desleal. Proteger los activos intangibles de su organización es vital para la supervivencia del negocio. Nos encargamos de auditar y documentar conductas irregulares o desleales internas con el fin de blindar su ventaja competitiva en el mercado.
Cuéntenos su caso
Máxima confidencialidad y respuesta en menos de 24 horas.
Casos más comunes
- Absentismo laboral
- Incumplimiento de contrato
- Cumplimiento teletrabajo
- Comprobación de justificación de ausencias
- Contraespionaje industrial
- Fuga de información
- Quebrantamiento secreto profesional
- Informes pre-laborales de contratación
- Intrusismo laboral
En VERUM Intel Services, te ayudamos a descubrir la verdad con total confidencialidad y profesionalidad.
Pasos a seguir
1
Consulta inicial
Escuchamos tu caso y diseñamos una estrategia personalizada.
2
Seguimiento discreto
Aplicamos vigilancia y tecnología avanzada para obtener pruebas.
3
Análisis digital y conductual
Investigamos posibles indicios en entornos digitales.
4
Infiltración
Si es necesario, implementamos métodos de infiltración para obtener información clave.
5
Tareas específicas
Realizamos investigaciones adicionales según las necesidades de cada caso.
6
Entrega de pruebas
Te proporcionamos un informe detallado y asesoramiento.
Si necesitas respuestas, contáctanos con confianza
Garantizamos discreción absoluta, ética profesional y un trato cercano.
